採用情報｜秋田ダイハツ販売株式会社

TOP
採用情報

採用情報

秋田県内にネットワークを持っている ダイハツ正規ディーラーです: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。
秋田県内軽自動車販売数は2005年から販売台数NO.１(※1)を継続しています。
(※1 一般社団法人全国軽自動車協会連合会資料より)
秋田ダイハツは、ダイハツ工業の 100％出資のカーディーラーです: トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、
秋田ダイハツは安定した経営基盤を有しています。
内部統制はこうした大企業基準で行われ、労働環境を重視した
働きやすい環境整備に力を入れています。
地域密着の販売活動 ・アフターフォローはもちろん CSR活動にも積極的に取り組んでいます: 創業70年。時代の変化と共に安定成長し続けられたのは、
地域社会の皆さまとの関係をより確かなものとして育んで来られたから。
地域貢献やスポンサー活動をはじめ、社会・環境に貢献する取り組みを大切にしています。

新卒採用情報

佐藤大地〈総務部人事課主任〉
秋田大学卒・入社10年目

　こんにちは！！採用担当の佐藤大地です。
　秋田ダイハツは、おかげさまで2019年2月に創立70周年を迎えました。今後も地域の皆様の厚いご支援に応えられるよう、若い皆さんと一緒に継続・成長していきたいと思います。
　当社では労務管理の徹底、ワーク・ライフ・バランスの推進、ESアンケート(社員満足度アンケート)の定期実施など、社員が『秋田ダイハツで働いてよかった』と思えるような環境づくりに取り組んでいます。
　不安いっぱいの就職活動の中で、自分に合った会社を選択することはとても大変ですが、まずは広く情報収集し、実際に足を運び、自分の目で会社を確かめてもらいたいと思います。その先で『ダイハツの雰囲気が合えばいいなあ、そして選んでくれると嬉しいなあ』と思っています！最後に、入社前に自動車の知識は必要ありません！理由をお話しますので、まずは気軽に秋田ダイハツの説明会などへ参加してみてください！！首をなが一くしてお待ちしています！！

先輩からのメッセージ

新車・車の周辺商品を販売する仕事です。
それ以上に重視していることは、お客様に寄り添い、そのライフスタイルに合わせたさまざまな提案ができるアドバイザーとしての役割です。

富樫佳奈子〈八橋店〉
秋田大学卒・入社2年目

Q1今の仕事のやりがいはなんですか？: お客様が名前で呼んでくれた時のうれしさ。感謝の言葉を頂いた時のうれしさ。小さなことかもしれませんが、慌ただしい毎日の中でやりがいにつながっています。大学では教育学部で学びましたが、お子さまのいるお客様と会話がはずんだりと仕事で活かせる場面も多く、自分の経験が役立っていると実感できています。
Q2就活時に企業を選ぶポイントはなんでしたか？: 働いている皆さん、店舗、商品など企業の明るさ・親しみやすさを重視しました。秋田ダイハツの会社見学では、仕事について丁寧に優しく教えてくれる風土が感じられて安心感もありました。実際に働いてみても、気軽に相談しやすい職場環境です。
Q3今の仕事で一番大変だと感じることはなんですか？: お客様ありきの仕事なので、事前に計画を立てていた通りに日々が過ぎていくわけではありません。限られた時間の中で、今は何に時間を使うか考えて動くのが大変です。うまくいかなくともくじけずに、お客様と車を通して関わりを深め、担当スタッフとして認められるようになりたいです。

金子有里〈本荘店〉
青森公立大学卒・入社2年目

Q1秋田ダイハツの魅力はなんですか？: 内部統制の管理が行き届いており、社員にとって働きやすいところです。
職種それぞれの研修のほか、新入社員をサポートする独自のシステムもあり、細部をチェックしケアしていく体制が企業として整っています。
Q2今の仕事のやりがいはなんですか？: お客様から「この人が担当になってくれてよかった」と言っていただけることです。
新車販売・入庫誘致・保険商品販売・顧客管理などさまざまな仕事のなかでも、お客様対応は最も楽しく、大変な仕事です。
Q3仕事に対して「自分はこうなりたい！」という理想の将来像を教えてください。: 全てのお客様に信頼される営業マンになりたいです。
新入社員だけでなく、2年目、3年目と成長を支援する制度や研修が社内には充実しています。それらをうまく活用しながらステップアップし、お客様のカーライフを支えるプロフェッショナルを目指します。

一般整備、車検、点検整備などのメンテナンスをする仕事です。
また、お客様から要望事項を伺い、整備の状況やプロセスの説明、結果報告と料金の提示までを行う接客も、お客様に安心してメンテナンスを任せていただくために必要不可欠な仕事となります。

嶋貫香寿美〈大曲店〉
花壇自動車大学校卒・入社2年目

Q1今の仕事のやりがいはなんですか？: 点検や整備を通して、お客様に「助かったよ」「ありがとう」など感謝の言葉をかけていただくことです。今後は検査員やダイハツサービス技術検定などの資格取得へも取り組んで、もっと技術を向上させていきたいです。
Q2学校（大学・専門学校）の時に学んだことが、現在どのように役立っていますか？: 自動車整備士を養成する専修学校で学んでいたので、取得した国家整備士2級の資格はもちろん、授業でやったことや教科書は現在も役立っています。学校で培った技術とやる気をベースに、さらに経験を積み信頼される整備士になりたいです。
Q3今の仕事で楽しいことはなんですか？: これまでできなかったことも少しずつできるようになってきました。自分の成長を実感できたとき、仕事が楽しいと感じますね。体力仕事など、時には男性整備士をうらやましく感じたりすることもありますが、自分ならではの感性を武器に成長し仕事を極めたいと思います。

佐藤鷹哉〈サービス業務課〉
秋田県立鷹巣技術専門校卒・入社9年目

Q1新入社員に求めることはなんですか？: やはり「元気な挨拶」です。朝出社した時は「おはようございます」。何か教えてもらった時は「ありがとうございます」。帰る時は「お疲れさまです」。新入社員らしく元気ハツラツな挨拶をしてほしいです。
Q2今の仕事内容を具体的に教えてください: 店舗で実施したサービス保証修理の申請、売上データの管理です。また、お客様や店舗からの問い合わせ対応や、実績集計の実施も行っています。秋田ダイハツ全体としては地域貢献にも力を入れており、私も竿灯まつりに参加させていただいたりと魅力的な取り組みがたくさんあります。
Q3仕事に対して「自分はこうなりたい！」という理想の将来像を教えてください。: まだまだ知識不足な面があり、店舗スタッフなどに迷惑をかけてしまうことがあります。ですが場数をこなすうちに、店舗やお客様に貢献できる喜び・やりがいが増えてきています。また、学生の時には「こんなことを覚えて意味があるのかな？」と感じたような学びが、仕事の知識や技術に結びつく驚きも経験しました。ですから、もっとさまざまな知識をつけて保証のことならなんでも答えられるように日々精進していきたいと思います。

新卒募集要項

募集職種: 営業スタッフ・サービススタッフ

初任給（2017年度実績）: （大　　学）営業スタッフ
185,800円（外勤、新人手当含む）
（短大・専門）営業スタッフ
177,200円（外勤、新人手当含む）
（大　　学）サービススタッフ
162,800円（技能手当含む）
※国家整備士2級取得者の場合
（短大・専門）サービススタッフ
154,200円（技能手当含む）
※国家整備士2級取得者の場合

諸手当: 【営業スタッフ】
ガソリンカード支給、外勤手当、時間外手当、
新人手当（1年間のみ20,000円）、各種奨励金
【サービススタッフ】
通勤手当、技能手当、時間外手当、各種奨励金

昇給・賞与: 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7、12月）

休日・休暇: 年間107日（2018年）
定休日火曜日、夏季休暇、年末年始休暇、
GW休暇、年次有給制度、特別休暇（慶弔）、
個別休暇

勤務時間: 9：45〜18：15（休憩1時間）

保険制度: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

福利厚生: 退職金制度、労働組合、財形貯蓄、社員旅行

教育: 新入社員導入研修、営業スタッフ配属前研修、サービススタッフ配属前研修、営業スタッフ配属後フォロー研修、サービススタッフ5段階教育、FCスタッフ制度（全職種）

採用実績: 【四年制大学】
八戸工業大、ノースアジア大、青森大、東洋大、北海道情報大、秋田大、秋田県立大、弘前大、青森公立大、山形大、福島大、東北学院大、聖徳大、札幌学院大、帝京大、大東文化大、盛岡大、東北福祉大
【短期大学】
北海道科学大学短期大学部、高山自動車短期大、聖霊女子短期大
【専門学校】
赤門自動車整備大学校、花壇自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、秋田県立秋田技術専門校、秋田県立鷹巣技術専門校、秋田情報ビジネス専門校、盛岡カレッジオブビジネス

他