会社情報

  • TOP
  • 採用情報

採用情報

採用情報

メインイメージ
秋田で一緒に働きませんか?
新しい採用情報を公開しました(2024.2.27) スタッフインタビューを公開しました(2023.2.17)

ご不明な点がある方、ご興味ある方はお気軽に下記までお問い合わせ下さい。

〈問い合わせ先〉
管理部 採用担当/佐藤 大地(さとう だいち)・富樫 佳奈子(とがし かなこ)
電話/018-889-8700 E-mail/a-d.saiyou@akita.daihatsu-dlr.co.jp

会社紹介

スタッフインタビュー

秋田ダイハツってどんな会社?

秋田県内にネットワークを持っているダイハツ正規ディーラーです
秋田県内にネットワークを持っている
ダイハツ正規ディーラーです
秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。
秋田ダイハツは、ダイハツ工業の100%出資のカーディーラーです
秋田ダイハツは、ダイハツ工業の
100%出資のカーディーラーです
トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、
秋田ダイハツは安定した経営基盤を有しています。
内部統制はこうした大企業基準で行われ、労働環境を重視した
働きやすい環境整備に力を入れています。
地域密着の販売活動
・アフターフォローはもちろん
CSR活動にも積極的に取り組んでいます
1949年創業。時代の変化と共に安定成長し続けられたのは、
地域社会の皆さまとの関係をより確かなものとして育んで来られたから。
地域貢献やスポンサー活動をはじめ、社会・環境に貢献する取り組みを大切にしています。
  • 営業スタッフボタン
  • サービススタッフボタン
  • 募集要項

新卒採用情報

採用担当者より

佐藤 大地 〈管理部〉
秋田大学卒・2010年入社

採用担当者写真

 こんにちは!!採用担当の佐藤大地です。
 秋田ダイハツは、おかげさまで2024年2月に創立75周年を迎えました。今後も地域の皆さまの厚いご支援に応えられるよう、若い皆さんと一緒に継続・成長していきたいと思います。
 当社では労務管理の徹底、ワーク・ライフ・バランスの推進、社員の声を社長へ直接届ける「目安箱」の設置など、社員が『秋田ダイハツで働いてよかった』と思えるような環境づくりに取り組んでいます。
 不安いっぱいの就職活動の中で、自分に合った会社を選択することはとても大変ですが、まずは広く情報収集し、実際に足を運び、自分の目で会社を確かめてもらいたいと思います。その先で『秋田ダイハツの雰囲気が合えばいいなあ、そして選んでくれると嬉しいなあ』と思っています!最後に、入社前に自動車の知識は必要ありません!理由をお話しますので、まずは気軽に秋田ダイハツの説明会などへ参加してみてください!!首をなが一くしてお待ちしています!!

先輩からのメッセージ

営業スタッフ

新車・中古車・車の周辺商品を販売する仕事です。
それ以上に重視していることは、お客様に寄り添い、そのライフスタイルに合わせたさまざまな提案ができるアドバイザーとしての役割です。

営業写真

先輩写真に聞く

對馬 李紗〈八橋店〉
秋田大学卒・2020年入社

営業スタッフ写真
Q1入社した理由は?
お客さまと長くお付き合いできる仕事に憧れ、カーディーラーの仕事を選びました。秋田は車社会なので、自動車の販売を通し、お客さま一人一人の生活に寄り添ったサポートをしていきたいです。お客さまの生活をラクに、便利に、楽しくできるような最適な1台をご提案できるように努めています。
Q2秋田ダイハツのいいところは?
明るい会社だと思います。先輩社員が仕事やプライベートの相談に乗ってくれ、とてもありがたく思うことがたくさんあります。おかげで、迷いが出たときは「お客さまのためになる!と思う行動をする」ことを意識して仕事ができるようになりました。
Q3休日は何をしていますか?
いろんなお店に行っておいしい食事を楽しみます!お客さまとの会話がはずむと、おいしい飲食店を教えていただけることがあり、そうした情報をもとに出掛けています。

先輩写真に聞く

金子 有里
青森公立大学卒・2018年入社

営業スタッフ写真
Q1秋田ダイハツの魅力はなんですか?
内部統制の管理が行き届いており、社員にとって働きやすいところです。
職種それぞれの研修のほか、新入社員をサポートする独自のシステムもあり、細部をチェックしケアしていく体制が企業として整っています。
Q2今の仕事のやりがいはなんですか?
お客様から「この人が担当になってくれてよかった」と言っていただけることです。
新車販売・入庫誘致・保険商品販売・顧客管理などさまざまな仕事のなかでも、お客様対応は最も楽しく、大変な仕事です。
Q3仕事に対して「自分はこうなりたい!」という理想の将来像を教えてください。
全てのお客様に信頼される営業マンになりたいです。
新入社員だけでなく、2年目、3年目と成長を支援する制度や研修が社内には充実しています。それらをうまく活用しながらステップアップし、お客様のカーライフを支えるプロフェッショナルを目指します。

サービススタッフ

一般整備、車検、点検整備などのメンテナンスをする仕事です。
また、お客様から要望事項を伺い、整備の状況やプロセスの説明、結果報告と料金の提示までを行う接客も、お客様に安心してメンテナンスを任せていただくために必要不可欠な仕事となります。

サービス写真

先輩写真に聞く

嶋貫 香寿美
花壇自動車大学校卒・2018年入社

サービススタッフ写真
Q1今の仕事のやりがいはなんですか?
点検や整備を通して、お客様に「助かったよ」「ありがとう」など感謝の言葉をかけていただくことです。今後は検査員やダイハツサービス技術検定などの資格取得へも取り組んで、もっと技術を向上させていきたいです。
Q2学校(大学・専門学校)の時に学んだことが、現在どのように役立っていますか?
自動車整備士を養成する専修学校で学んでいたので、取得した国家整備士2級の資格はもちろん、授業でやったことや教科書は現在も役立っています。学校で培った技術とやる気をベースに、さらに経験を積み信頼される整備士になりたいです。
Q3今の仕事で楽しいことはなんですか?
これまでできなかったことも少しずつできるようになってきました。自分の成長を実感できたとき、仕事が楽しいと感じますね。体力仕事など、時には男性整備士をうらやましく感じたりすることもありますが、自分ならではの感性を武器に成長し仕事を極めたいと思います。

先輩写真に聞く

佐藤 鷹哉
秋田県立鷹巣技術専門校卒・2011年入社

サービススタッフ写真
Q1新入社員に求めることはなんですか?
やはり「元気な挨拶」です。朝出社した時は「おはようございます」。何か教えてもらった時は「ありがとうございます」。帰る時は「お疲れさまです」。新入社員らしく元気ハツラツな挨拶をしてほしいです。
Q2今の仕事内容を具体的に教えてください
店舗で実施したサービス保証修理の申請、売上データの管理です。また、お客様や店舗からの問い合わせ対応や、実績集計の実施も行っています。秋田ダイハツ全体としては地域貢献にも力を入れており、私も竿灯まつりに参加させていただいたりと魅力的な取り組みがたくさんあります。
Q3仕事に対して「自分はこうなりたい!」という理想の将来像を教えてください。
まだまだ知識不足な面があり、店舗スタッフなどに迷惑をかけてしまうことがあります。ですが場数をこなすうちに、店舗やお客様に貢献できる喜び・やりがいが増えてきています。また、学生の時には「こんなことを覚えて意味があるのかな?」と感じたような学びが、仕事の知識や技術に結びつく驚きも経験しました。ですから、もっとさまざまな知識をつけて保証のことならなんでも答えられるように日々精進していきたいと思います。

募集要項

新卒 募集要項

募集職種
総合職スタッフ(営業)・サービススタッフ
初任給(2022年度実績)
【総合職スタッフ】
(大   学)191,600円(新人手当含む)
(短大・専門)188,300円(新人手当含む)

【サービススタッフ】
(大   学)178,600円(技能手当含む)
※国家整備士2級取得者の場合
(短大・専門)175,300円(技能手当含む)
※国家整備士2級取得者の場合
必須条件
【総合職スタッフ】
普通自動車免許(MT)

【サービススタッフ】
普通自動車免許(MT)
試用期間
6か月 ※待遇に変更なし
勤務地
秋田県内各店舗
諸手当
【総合職スタッフ】
通勤手当、時間外手当、扶養手当
新人手当(1年間のみ20,000円)、
直販営業スタッフ資格認定時奨励金、各種奨励金など

【サービススタッフ】
通勤手当、技能手当(国家自動車整備士資格、自動車検査員資格、ダイハツサービス検定合格者)、時間外手当、扶養手当、各種奨励金 など
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)
休日・休暇
年間109日(2023年度)
定休日 火曜日、夏季休暇、年末年始休暇、
GW休暇、年次有給制度(半日休、時間休あり)、
特別休暇(慶弔)、子の看護休暇、個別休暇
勤務時間
9:15〜17:45(休憩1時間)
保険制度
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生
退職金制度、労働組合、財形貯蓄、社員旅行、従業員割引制度(車両購入時、車両整備時、車両部品・用品が対象)、インフルエンザ予防接種費用助成 など
教育
新入社員導入研修、営業スタッフ配属前研修、サービススタッフ配属前研修、営業スタッフ配属後フォロー研修、サービススタッフ5段階教育、査定士資格・損害保険募集人・直販営業スタッフ資格認定制度など
採用実績
【四年制大学】
秋田大、秋田県立大、秋田公立美術大、ノースアジア大、北海道情報大、札幌学院大、弘前大、青森公立大、八戸工業大、青森大、山形大、盛岡大、東北学院大、東北福祉大、福島大、東洋大、帝京大、大東文化大、聖徳大 他
【短期大学】
聖霊女子短期大、高山自動車短期大 他
【専門学校】
秋田県立秋田技術専門校、秋田県立鷹巣技術専門校、赤門自動車整備大学校、花壇自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、秋田情報ビジネス専門学校、秋田コアビジネスカレッジ、盛岡カレッジオブビジネス、盛岡情報ビジネス専門学校 他
問い合わせ先

もっと詳しい採用情報・エントリーは
こちらのバナーをクリック

中途 募集要項

募集職種
総合職スタッフ(営業)・サービススタッフ
初任給(2022年度実績)
【総合職スタッフ】
165,000円~ ※社内規定による

【サービススタッフ】
165,000円~ ※社内規定による
必須条件
【総合職スタッフ】
普通自動車免許(MT)

【サービススタッフ】
普通自動車免許(MT)
学歴
高卒以上
試用期間
6か月 ※待遇に変更なし
勤務地
秋田県内各店舗
諸手当
【総合職スタッフ】
通勤手当、時間外手当、扶養手当、直販営業スタッフ資格認定時奨励金、各種奨励金 など

【サービススタッフ】
通勤手当、技能手当(国家自動車整備士資格、自動車検査員資格、ダイハツサービス検定合格者)、時間外手当、扶養手当、各種奨励金 など
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)
休日・休暇
年間109日(2023年度)
定休日 火曜日、夏季休暇、年末年始休暇、
GW休暇、年次有給制度(半日休、時間休あり)、
特別休暇(慶弔)、子の看護休暇、個別休暇
勤務時間
9:15〜17:45(休憩1時間)
保険制度
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生
退職金制度、労働組合、財形貯蓄、社員旅行、従業員割引制度(車両購入時、車両整備時、車両部品・用品が対象)、インフルエンザ予防接種費用助成 など
教育
サービススタッフ5段階教育など
問い合わせ先

秋田ダイハツのお店紹介

営業日カレンダー

【営業・サービス受付時間】

  • 9:30〜18:00
  • 定休日

※ダイハツショップは各ページでご確認ください。

  • 大館店
  • 能代店
  • 土崎店
  • 八橋店
  • 仁井田店
  • 本荘店
  • 本荘店
  • 大曲店
  • 角館店
  • 横手店
  • 湯沢店
秋田県公安委員会 古物商許可証番号
第231130001381