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基本情報

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『私たち秋田ダイハツ社員は「信頼」と「笑顔」あふれる会社を目指し、強い企業への変革に挑戦します』をスローガンに、社員一丸となって会社を盛り立て、お客様からの信頼を得るために営業・サービス共に笑顔で頑張っています。
また、カーディーラーは入りにくいというイメージを変えるべく【ダイハツカフェプロジェクト】を通じて、居心地のよい、また来たいと思われるお店作りを目指しています。

商号 秋田ダイハツ販売株式会社
本社 秋田県秋田市御所野湯本3丁目1-7
本社連絡先 018-889-8700
本社営業時間 9:30~17:45
創立 昭和24年2月18日
資本金 4000万円
代表者 長野高則
従業員数 264名(令和6年3月現在)
売上高 105億円(令和5年度実績)
販売台数 7,795台(令和5年度実績)

営業種目

営業種目

新車販売 ダイハツメーカー取扱全車種
中古車販売 各種メーカー取扱
整備・車検・点検 各種メーカー車両の整備・車検・点検
部品、用品販売 ダイハツメーカー車両の部品、用品販売
各種保険取扱 損害保険、自賠責保険、生命保険

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行動計画

行動計画

社員の仕事と子育てを両立することができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間
令和6年4月1日〜令和8年3月31日

2. 内容

目標1
年次有給休暇の取得日数を、年間平均18日以上/人を目指す
※令和5年度の年間取得日数は16.8日

対策・取組
①令和6年4月〜社員が有給を取得しやすい制度に変更
・時間単位有給制度の上限時間改定

目標2
男性従業員の育児休業制度取得促進
※令和5年度の取得従業員は2名

対策・取組
①令和6年4月〜配偶者に妊娠が判明した時点での、詳しい制度説明の実施(前期間より継続)
②令和6年6月〜社内新聞を活用した育児休業制度の社内周知
③令和7年6月〜管理職研修会で育児休業制度の勉強会を実施

目標3
全社員における女性社員の比率25%以上を目指す
※令和6月2月29日現在の女性社員比率20.8%

対策・取組
①令和6年4月〜有給休暇制度の見直しによる、より働きやすい環境整備(前期間より継続)
②令和6年4月〜新卒採用活動にて継続的に女性社員の採用を行う
③令和7年4月〜女性活躍の場を増やし、やりがいのある職種への登用を実施

女性の活躍に関する情報公表

女性の活躍に関する情報公表

男女の平均継続勤続年数の差異(2023年3月時点)
男性 17年8カ月 女性 13年10カ月
事業年度2022年4月1日から2023年3月31日

アクセス情報

アクセス情報

秋田県秋田市御所野湯本3丁目1-7

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秋田ダイハツのお店紹介

営業日カレンダー

【営業・サービス受付時間】

  • 9:30〜18:00
  • 定休日

※ダイハツショップは各ページでご確認ください。

  • 大館店
  • 能代店
  • 土崎店
  • 八橋店
  • 仁井田店
  • 本荘店
  • 本荘店
  • 大曲店
  • 角館店
  • 横手店
  • 湯沢店
秋田県公安委員会 古物商許可証番号
第231130001381