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秋田県内軽自動車シェア11年連続No1!※
『私たち秋田ダイハツ社員は「信頼」と「笑顔」あふれる会社を目指し、強い企業への変革に挑戦します』をスローガンに、社員一丸となって会社を盛り立て、お客様からの信頼を得るために営業・サービス共に笑顔で頑張っています。
また、カーディーラーは入りにくいというイメージを変えるべく
【ダイハツカフェプロジェクト】を通じて、居心地のよい、また来たいと思われるお店作りを目指しています。

※2005年1月~2015年12月 一般社団法人 全国軽自動車協会連合会資料より

商号 秋田ダイハツ販売株式会社
本社 秋田県秋田市御所野湯本3丁目1-7
本社連絡先 018-889-8700
本社営業時間 10:00~18:15
創立 昭和24年2月18日
資本金 4000万円
代表者 松本真生
従業員数 300名
売上高 160億円(平成25年度実績)
販売台数 11408台(平成25年度実績)

営業種目

新車販売 ダイハツメーカー取扱全車種
中古車販売 各種メーカー取扱
整備・車検・点検 各種メーカー車両の整備・車検・点検
部品、用品販売 ダイハツメーカー車両の部品、用品販売
各種保険取扱 損害保険、自賠責保険、生命保険

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行動計画

弊社社員が仕事と子育てを両立することができ、また安心して仕事に取り組める環境を整備するとともに、次世代育成支援について地域に貢献できる企業となるために、下記のように行動計画を策定する。

1. 計画期間
  平成28年3月1日~平成30年2月28日の2年間

2. 実施内容

目標1
社員が子供の看護のたの休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度を導入する。

対策
平成28年3月~ 有給休暇を時間単位で取得できるよう休暇制度の検討
        短時間看護休暇が取得できるよう休暇制度の検討

目標2
希望する社員に対する職務や勤務地等の限定制度の実施

対策
平成28年3月~ 勤務地限定社員制度の策定及び導入を検討

目標3
出産や子育てによる退職者について再雇用制度の実施

対策
平成28年3月~ 再雇用制度策定の検討

目標4
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の実施

対策
平成28年3月~ 職業体験の受け入れ体制の強化
        積極的なインターンシップの受け入れ
        社員に対する職業訓練の積極的実施

アクセス情報

秋田県秋田市御所野湯本3丁目1-7

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※ダイハツショップは各ページで
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秋田県公安委員会 古物商許可証番号
第231130001381